Giáng Sinh Còn Bao Nhiêu Ngày? Đón Giáng Sinh Ấm Áp Năm 2024

Không khí Giáng Sinh đang đến gần, khiến nhiều người háo hức mong chờ ngày lễ hội lớn nhất trong năm. Giáng Sinh không chỉ mang đến không khí ấm áp, sum vầy mà còn là thời điểm để cùng nhau trang trí cây thông, chuẩn bị những món quà và thưởng thức những bữa tiệc bên gia đình và bạn bè. Việc đếm ngược đến Noel cũng tạo nên sự mong đợi, giúp mọi người có thời gian chuẩn bị tinh thần cho mùa lễ hội an lành và vui vẻ. Vậy Giáng Sinh Còn Bao Nhiêu Ngày nữa?

Theo lịch vạn niên, Noel năm 2024 sẽ rơi vào ngày 24/12 (Thứ ba – Lễ vọng) và ngày 25/12 (Thứ tư – Lễ chính ngày). Lễ Giáng Sinh (Noel) thường diễn ra vào tối 24 – 25/12 hàng năm. Theo đó, lễ Giáng Sinh (Noel) năm nay sẽ diễn ra vào tối 24 – 25/12/2024.

Nếu hôm nay là ngày 25/12/2024 thì Giáng Sinh 2024 đã đến. Còn nếu hôm nay là ngày 23/12/2024 thì còn 2 ngày nữa sẽ đến Noel năm 2024.

Doanh Nghiệp Có Bắt Buộc Phải Thưởng Tiền Cho Người Lao Động Vào Ngày Lễ Noel 2024 Không?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc thưởng như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo quy định trên thì người sử dụng lao động không bắt buộc phải thưởng vào ngày lễ Noel năm 2024 cho người lao động. Việc thưởng vào ngày lễ Noel năm 2024 cho người lao động là do người sử dụng lao động quyết định, tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của doanh nghiệp cũng như năng suất làm việc của người lao động. Mặt khác, người sử dụng lao động cũng không bắt buộc phải thưởng vào ngày lễ Noel năm 2024 bằng tiền cho người lao động. Thay vào đó, người sử dụng lao động có thể thưởng vào ngày lễ Noel năm 2024 cho người lao động bằng các hình thức khác hoặc là bằng tài sản. Do đó, việc phải thưởng vào ngày lễ Noel năm 2024 cho người lao động bằng tiền là một hình thức không bắt buộc.

Người Lao Động Có Được Nghỉ Vào Ngày Lễ Giáng Sinh 2024 Hay Không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

• Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
• Tết Âm lịch: 05 ngày;
• Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
• Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
• Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
• Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Ngoài ra, Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hàng tuần như sau:

• Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục.
• Nếu ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo như quy định trên, Ngày Lễ Giáng Sinh 2024 không nằm trong các ngày được nghỉ lễ, tết theo quy định. Vậy nên, người lao động không được nghỉ vào ngày này. Tuy nhiên, nếu ngày lễ Giáng Sinh trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ theo dạng nghỉ hàng tuần.